外部招聘 - 辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司

辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司 2022年9月（第一批）招聘通告

为进一步增强辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团及权属公司人才步队建设，，，，，，，扩大选人用人视野，，，，，，，拓宽选人用人渠道，，，，，，，凭证集团营业生长需要，，，，，，，现面向社会果真招聘，，，，，，，详细招聘事宜通告如下：
一、企业简介
辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司建设于2020年2月，，，，，，，注册资源20亿元人民币，，，，，，，在职员工1334人，，，，，，，资产总额达93.07亿元。。。。。。。现已形成了以资产治理与市场化谋划、股权投资与资源运作、工业投资与实体谋划为主体，，，，，，，以城乡建设生长、都会更新开发、水资源综合治理、工业投融资效劳、现代科技农业、都会综合效劳、文化旅游开发、医疗资源整合、国有产权生意、现代商业商业等十大营业板块为支持，，，，，，，以六家二级集团、多家三级公司为架构的“1+6+N”的生长战略系统，，，，，，，现有w66利来·(中国官方网站)子公司62家。。。。。。。
辽宁近海工业生长集团有限公司建设于2020年4月，，，，，，，为辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司下属二级集团。。。。。。。公司营业涵盖工程建设、房地产开发、园区开发、新型基建、畜牧养殖、农粮商业、文化掘客、景区开发、特色旅游、都会广告等领域。。。。。。。企业以“效劳辽中、创立价值”为使命，，，，，，，通过一直生长壮大，，，，，，，已形成建设开发、农业经济、文化旅游三大工业生长类型。。。。。。。
辽宁近海城乡建设集团有限公司建设于2020年3月，，，，，，，为辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司下属二级集团。。。。。。。公司聚焦辽中区市政公用设施提档升级，，，，，，，推进公共效劳设施提标扩面，，，，，，，周全建设社区综合效劳设施。。。。。。。营业涵盖区内市政、交通基础设施建设，，，，，，，民生及重点工程项目建设、园林绿化建设、基础设施维护、管网刷新维修、蹊径设施维护、城镇供水设施运营、城乡污水处置惩罚等相关社会包管性事情。。。。。。。沈阳近海水务生长有限公司为城建集团下属全资子公司。。。。。。。
沈阳近海招商治理集团有限公司建设于2020年4月，，，，，，，为辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司下属二级集团。。。。。。。公司主要为辽中区、沈阳近海经济区、沈阳综合保税区（近海园区）提供招商项目引进和落地效劳，，，，，，，包括：投资项目工业研究、招商信息网络、项目剖析、包装策划、投资项目洽谈、跟踪效劳等，，，，，，，为投资项目提供信息咨询效劳、资源对接效劳、工业策划及企业效劳、招商效劳等。。。。。。。
辽宁盛恒建设咨询治理股份有限公司，，，，，，，建设于2020年5月，，，，，，，为沈阳市辽中区人民政府建设的国有独资公司。。。。。。。公司营业涵盖建设工程招标、交通工程招标及政府采购的招标署理，，，，，，，以及建设工程项目全历程的咨询效劳，，，，，，，致力于打造集工程咨询、工程造价、工程监理等效劳内容为一体的大型工程效劳类综合企业。。。。。。。
二、规模和资格条件
1．招聘规模：面向海内果真招聘。。。。。。。
2．资格条件：所聘职员必需拥护中国共产党向导，，，，，，，遵守中华人民共和国宪法和执法，，，，，，，具备与职位相匹配的任职履历、专业素养、职业操守和优异的小我私家品行，，，，，，，具备推行职责的身体条件。。。。。。。
三、招聘职位
详细岗位信息详见《招聘岗位说明表》。。。。。。。
四、招聘流程
1.报名时间
2022年9月21日至10月8日24时止。。。。。。。
2.报名方法
上岸智联招聘网站页面，，，，，，，搜索职位详细信息，，，，，，，凭证小我私家意愿投递简历，，，，，，，每人仅限投递1次。。。。。。。
（报名网址：https://jinhai202209.zhaopin.com）
报名职员需将小我私家资料更新在智联招聘简历“附件”项中；；；；；；；；附件内容包括：自己近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的小我私家身份证实、学历学位证实(如涉及到外洋学历学位的还需要提供教育部留学效劳中心出具的认证报告扫描件)、专业手艺资格证书、职业资格证书等相关证实质料(原件扫描为JPG或PDF名堂)。。。。。。。
3.资格审查
招聘组织单位将严酷凭证通告及岗位资格条件，，，，，，，对报名职员报名资格举行审查确认。。。。。。。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关事情年限证实以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证实质料。。。。。。。资格审查事情贯串招聘事情的全历程，，，，，，，经审查不具备应聘条件的，，，，，，，作废其应聘资格。。。。。。。
能力优异者可适当放宽任职资格，，，，，，，通过首轮筛选的职员进入笔试环节。。。。。。。
4.笔试
凭证资格审查效果，，，，，，，确定笔试职员名单。。。。。。。
① 笔试形式：通用能力测试。。。。。。。
② 笔试形式：线上考试。。。。。。。
③ 笔试时间：详细笔试时间将以短信形式发送至入选职员手机，，，，，，，请收到短信职员务必凭证短信提醒时间回复是否加入笔试，，，，，，，未回复短信者，，，，，，，招聘项目组会以电话举行相同确保收到相关信息，，，，，，，若未能接通者，，，，，，，视为放弃笔试时机。。。。。。。
5.面试
凭证笔试效果，，，，，，，凭证优中选优的原则确定面试职员名单。。。。。。。
① 面试形式：半结构化面试。。。。。。。
② 面试时间、所在：详细面试时间及所在将以短信形式发送至入选职员手机，，，，，，，请收到短信职员务必凭证短信提醒时间回复是否到时势试，，，，，，，未回复短信者，，，，，，，招聘项目组会以电话举行相同确保收到相关信息，，，，，，，若未能接通者，，，，，，，视为放弃面试时机。。。。。。。
6.配景视察
凭证笔试、面试总效果效果综合研判，，，，，，，凭证1:1比例确定人选，，，，，，，举行配景视察。。。。。。。
7.体检
配景视察及格职员到指定医院举行体检。。。。。。。体检时间及所在以通知为准。。。。。。。
8.确定拟任命人选
经配景视察、体检及格职员，，，，，，，确定为拟任命人选。。。。。。。因配景视察、体检缺乏格泛起空缺岗位，，，，，，，按测试效果顺位替补，，，，，，，效果并列者，，，，，，，面试效果高者优先。。。。。。。
9.公示及任命
① 拟任命人选公示期为3天。。。。。。。
② 公示期满后，，，，，，，没有问题或反应的问题经查实不影响任命的，，，，，，，按划定治理任命手续；；；；；；；；反应的问题对任命有影响并查有实据的，，，，，，，不予任命;对反应的问题一时难以查实的，，，，，，，暂缓任命，，，，，，，待查清后再决议是否任命。。。。。。。
③ 招聘岗位确无合适人选的，，，，，，，凭证择优录取的原则，，，，，，，该招聘岗位可以空缺。。。。。。。
五、聘期和薪资结构
1.除沈阳近海招商治理集团招聘岗位外，，，，，，，所有任命职员与应聘岗位所属公司签署劳动条约，，，，，，，首次签署劳动条约限期3年，，，，，，，其中试用期6个月。。。。。。。薪资结构执行基自己为+绩效人为的薪酬系统，，，，，，，绩效人为实验年度审核方法。。。。。。。
2.沈阳近海招商治理集团招聘岗位任命职员首次签署劳动条约限期1年，，，，，，，其中试用期2个月，，，，，，，薪资结构执行基本薪酬+项目提成奖励，，，，，，，其中项目提成奖励遵照上级相关划定执行。。。。。。。
六、相关说明
1.应聘者应对所提交应聘质料的真实性、完整性认真，，，，，，，如遮掩有关情形或者提供虚伪信息的，，，，，，，一律作废笔试、面试、聘用资格，，，，，，，所造成的一切损失由报考者自己肩负。。。。。。。
2.本次人才招聘，，，，，，，一律条件下，，，，，，，学历配景优异者优先思量，，，，，，，关于条件特殊优异者可以酌情放宽任职要求。。。。。。。
3.本次招聘效劳委托第三方人力资源公司开展。。。。。。。
4.本次考试不指定考试向导用书，，，，，，，不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。。。。。。。社会上泛起的任何向导班、向导网站或刊行的出书物、上网卡等，，，，，，，均与本次考试无关，，，，，，，敬请宽大报考者提高小心，，，，，，，切勿受骗受骗。。。。。。。
5.笔试阅卷：接纳手艺手段对考生答卷举行类似检测，，，，，，，对甄别为类似答卷的，，，，，，，将给予效果无效的处置惩罚。。。。。。。
6.笔试和面试所在在沈阳市，，，，，，，详细时间及所在招聘项目组将以短信的形式发送至入选职员的手机中，，，，，，，请收到短信的职员务必凭证短信提醒时间回复是否加入笔试和面试，，，，，，，未回复短信者，，，，，，，招聘项目组会以电话举行相同确认，，，，，，，若未能接通且最终未回复短信者，，，，，，，视为放弃应聘时机。。。。。。。�？？？？？？忌员聊馄赣弥霸惫臼贝�，，，，，，，应确保报名时所填报的通讯工具流通。。。。。。。因所留通讯方法不畅所致效果，，，，，，，由考生自尊。。。。。。。未进入下一环节将不予见告。。。。。。。
7.体检环节说明：不按划定要求举行体检的，，，，，，，视为放弃体检。。。。。。。报考职员在体检历程中若有遮掩影响任命的疾病或者病史，，，，，，，勾通事情职员作弊或者请他人顶替体检以及交流、替换化验样本等行为，，，，，，，作废拟任命资格。。。。。。。因体检缺乏格或自己放弃等泛起的缺额，，，，，，，可在报考统一岗位职员中按综合效果崎岖依次递补。。。。。。。
8.在招聘时代，，，，，，，如不按本通告完成划定招聘程序的，，，，，，，视为自动弃权。。。。。。。
9.如与原单位爆发劳动争议等事项，，，，，，，均由自己认真协商解决。。。。。。。
10.本次招聘将严酷执行沈阳市疫情防控划定，，，，，，，考生现场加入笔试、面试时需持“辽事通”绿色通行码及48小时内核酸检测阴性证实（如疫情情形转变将另行通知）。。。。。。。
11.上述岗位为招聘妄想，，，，，，，现实聘用效果将视用人单位现真相形确定。。。。。。。本通告最终诠释权归辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司所有。。。。。。。
12.招聘项目组咨询电话：18240031382，，，，，，，13066637351
（电话咨询时间：事情日9:00-11:30,13:30-17:00）
13.办公所在为：
辽宁近海�？？？？？66利来·(中国官方网站)集团有限公司、辽宁近海工业生长集团有限公司、沈阳近海水务生长有限公司、辽宁盛恒建设咨询治理股份有限公司办公所在：辽宁省沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。。。。。。。
沈阳近海招商治理集团有限公司办公所在：辽宁省沈阳市蒲河大道888号沈阳东北总部基地、辽宁省沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。。。。。。。

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